Geçici Madde 5 – İlgili Kanunlarında gerekli düzenleme yapılıncaya kadar,
Başbakanlık merkez teşkilatında, Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Başbakan Müşaviri ve
Başbakanlık Müşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanı, Hukuk Müşaviri, Basın Müşaviri, Genel
Müdür ve Başbakanlık Başkanı ile Uzman ve Uzman Yardımcısı kadroları karşılık
gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli
personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli personel
çalıştırılabilir.
Ancak, uzman yardımcısı ve uzman kadrolarında çalıştırılacaklar için 8/6/1984 gün ve
203 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesinde belirtilen şartlar, yukarıda
sayılan diğer görevlerde çalıştırılacaklar için yüksek öğrenim yanında, 657 Sayılı Kanunun 68
inci maddesinde belirtilen şartlar aranır.
Ayrıca, Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğünde özel bilgi ve ihtisası gerektiren
konularda kadro aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması
hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın yerli ve yabancı elemanlar sözleşmeli olarak
çalıştırılabilir.
Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit
ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
Sözleşme ile çalıştırılacak personel istekleri üzerine T.C. Emekli Sandığı ile
ilgilendirilir.
6) 29/11/1984 tarihli ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici maddesi:
İlgili Başkanlıklar
Kurumsal İletişim MüdürlüğüMüdürlük
sınıflandırma ve kariyer ilkeleri
kurumsal organizasyon ve temsil yapısıyla ilişkili
Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire BaşkanlığıBaşkanlık
KİT kadroları ve ek gösterge tespiti
kurumsal personel maliyetlerinin bütçe esaslı belirlenmesine doğrudan ilişkilidir
Teftiş Kurulu BaşkanlığıBaşkanlık
ek gösterge değişikliklerinin emeklilik sonuçları
personel mali haklarının mevzuata uygun uygulanmasının incelenmesinde önem taşır
İdari ve Sosyal İşler Daire BaşkanlığıBaşkanlık
devlet memurluğunda temel ilkeler ve organizasyon yapısına ilişkin düzenleme
personel yönetimi ve kurumsal işleyiş açısından ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
sınıflandırma kariyer ve liyakat ilkeleri
insan kaynakları sisteminin temel esaslarını oluşturuyor