Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler:
657
Madde 175 – (Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1
md.)
Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin
birinci kademesinin üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına
atananlara 146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte
ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle atananlara,
Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin hükümleri uygulanır.
(Ek : 4/7/2001 – KHK-631/5 md.) Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan
vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması
zorunludur.
(Değişik: 26/6/1984 – KHK-241/9 md.) 88 inci maddeye göre ikinci görev verilen
memurlara, bu görevleri karşılığında aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin
ikinci görev olarak yürütülmesi gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri
kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, sağlık grup başkanlığı,
baştabip ve baştabip yardımcılığı hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde kadro
şartı aranmaz ve bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte ikisi ikinci görev
aylığı olarak ödenir.
(Değişik: 22/8/1989 – KHK-378/4 md) Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla
memurlara tanınan sosyal haklardan da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının
hesabına memuriyet taban aylığı da dahil edilir.
İlgili Başkanlıklar
Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire BaşkanlığıBaşkanlık
memur ödeme ve mali hak süreçleri
Madde memur mali haklarını düzenlediğinden bordro süreçleriyle ilişkilidir.
İdari ve Sosyal İşler Daire BaşkanlığıBaşkanlık
kamu konutları ve lojman süreçlerine ilişkin idari uygulama yapısı
lojman ve tesis yönetimi açısından doğrudan ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
fazla çalışma ve ek ödeme esasları
personel mesai ve mali hak süreçleriyle bağlantılı