Madde 92 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/27 md.)
İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya
bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler,
ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları
tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci
madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
(Mülga ikinci fıkra: 29/11/1984 – KHK-243/56 md.)
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi
kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki
yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.
(Ek fıkra:25/12/2024-7537/3 md.) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin mülga
ek 18 inci, ek 35 inci ve ek 37 nci maddeleri kapsamında yer alan yönetici görevlerinden
alınıp veya bu görevleri sona erip mezkûr maddeler uyarınca ilgili kadrolara ataması yapılan
ya da anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 33 üncü maddesi uyarınca ilgili
kadrolara ataması yapılan veya atanmış sayılan ve bilahare bu kadrolarındayken bu fıkranın
yürürlüğe girdiği tarihten sonra memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden tekrar
memurluğa dönmek isteyenler, haklarında güvenlik soruşturması yapılması ve iki defadan
fazla olmamak kaydıyla bu maddede yer alan diğer şartlar aranmaksızın ve başkaca bir işleme
gerek kalmaksızın ayrıldıkları kadrolarına, ayrılmadan önceki özlük hakları korunarak
başvurmalarını takiben en geç üç ay içinde atanırlar. Bu fıkraya göre atananların kadroları
başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kurumların kadro cetvellerinin ilgili
bölümlerine eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilen kadrolar, herhangi bir şekilde boşalması
hâlinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu fıkra hükümleri,
1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı
Kanununun 29 uncu maddesinin onikinci fıkrası, geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrası ve
geçici 15 inci maddesi kapsamında ilgili kadrolara atananlar veya atanmış sayılanlar ile 703
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 221 inci maddesinin ilgili hükümleri kapsamında
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatında müşavir unvanlı kadrolara
atananlar hakkında da uygulanır.
İlgili Başkanlıklar
Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire BaşkanlığıBaşkanlık
kadrosu kaldırılan memurların mali haklarının korunması
personel bütçesi, ücret farkı ödemeleri ve mali yükümlülüklerin devamını doğrudan düzenler
Kadrosu kaldırılan memurların yeniden atanma ve mali hak süreçlerini düzenlemektedir.
İdari ve Sosyal İşler Daire BaşkanlığıBaşkanlık
memurların yeniden göreve alınma süreçlerine yönelik organizasyon yapısı
personel planlaması ve hizmet yönetimi açısından ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
memurların görevden çekilme usulleri
personel görev ilişkilerinin sona ermesiyle bağlantılı
İç Denetim Birim BaşkanlığıBaşkanlık
memuriyete dönüş süreçlerinde güvenlik soruşturması ve uygunluk değerlendirmesine yönelik idari kontrol yapısı
güvenlik incelemesi ve uygunluk denetimi bağlantısı taşımaktadır