Madde 127 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/33 md.)
Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve
hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;
a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında
bir ay içinde disiplin soruşturmasına,
b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,
Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
(Değişik fıkra: 23/1/2026 - 7573/3 md.) Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin
işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme
yetkisi zamanaşımına uğrar. Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın
idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içinde; zamanaşımı
süresinin dolması veya altı aydan daha az süre kalması hâlinde en geç altı ay içinde karar
gerekçesi dikkate alınarak yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.
İlgili Başkanlıklar
Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire BaşkanlığıBaşkanlık
aylıktan kesme disiplin cezası
personel ücret kesintileri ve mali hak azaltımı nedeniyle bütçe kayıtlarına doğrudan ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
disiplin soruşturması ve uygulama esasları
personel disiplin süreçlerini düzenliyor
İç Denetim Birim BaşkanlığıBaşkanlık
disiplin soruşturmalarının başlatılması ve sürelerinin izlenmesine yönelik kontrol mekanizması
doğrudan disiplin denetimi ve soruşturma süreci içermektedir