Ek Madde 44 – (Ek: 2/7/2018 - KHK-703/175 md.) (Başlığı ile Birlikte
Değişik:8/5/2025-7547/3 md.)
Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasına ilişkin
Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi kaydıyla taşra teşkilatlarında uzman ve
uzman yardımcısı istihdam edilebilir.
Uzman ve uzman yardımcısı istihdamında, ek 41 inci maddenin ikinci, üçüncü ve
dördüncü fıkraları ile yabancı dil ve tez hazırlama şartı hariç olmak üzere beşinci fıkrasında
yer alan hükümler kıyasen uygulanır.
Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve
yeterlik sınavları, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kurumlarınca çıkarılan
yönetmelikte düzenlenir.
Bu madde kapsamında istihdam edilen uzman ve uzman yardımcılarına
teşkilatlanmaya ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi kaydıyla diğer
görevlerinin yanı sıra yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde teftiş, denetim,
inceleme ve soruşturma yaptırılabilir. Ancak bu şekilde teftiş, denetim, inceleme ve
soruşturma yapmakla görevlendirilenler yer değiştirme suretiyle atamaya tabi tutulurlar.
Uzman ve uzman yardımcılarına teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma işlerine ilişkin
görevlendirmelerinde, 6245 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (b) fıkrası hükmü uygulanır.
Bunların görevlendirme, çalışma ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar kurumlarınca
çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
Bu madde kapsamında ilk defa ihdas edilecek uzman ve uzman yardımcısı
kadrolarında bulunanlar, defterdarlık uzman ve uzman yardımcıları için mevzuatında
kadrolarına bağlı olarak öngörülmüş olan mali ve sosyal hak ve yardımlar ile 36 ncı maddenin
“Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendi hükmünden aynı usul ve
esaslar çerçevesinde yararlanırlar.
İlgili Başkanlıklar
Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire BaşkanlığıBaşkanlık
yarım zamanlı çalışmada mali hakların yarım ödenmesi
doğum sonrası yarım zamanlı çalışma
personel maaş tahakkuku ve gider hesaplamasına doğrudan ilişkilidir
Doğum sonrası memurların yarım zamanlı çalışma hakkını düzenlemektedir.
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
memur kadrolarının sınıflandırılması
personel planlama ve organizasyon yapısını düzenliyor