MADDE 414- İşveren, işin görülmesinin gerektirdiği her türlü harcama ile işçiyi
işyeri dışında çalıştırdığı takdirde, geçimi için zorunlu olan harcamaları da ödemekle
yükümlüdür.
Yazılı olarak yapılmış bir hizmet veya toplu iş sözleşmesinde, bizzat işçi tarafından
karşılanması kararlaştırılan harcamaların, işçiye götürü biçimde günlük, haftalık veya aylık
olarak ödenmesi öngörülebilir. Ancak bu ödeme, zorunlu harcamaları karşılayacak miktardan
az olamaz.
Zorunlu harcamaların kısmen veya tamamen işçi tarafından bizzat karşılanmasına
ilişkin anlaşmalar geçersizdir.
İlgili Başkanlıklar
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
işverenin işçiyi gözetme yükümlülüğü
personel çalışma güvenliği ve hak süreçleriyle bağlantılı