Madde 28 - İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve
süresini gösteren bir belge verilir.
Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından
zarar gören işçi veyahut işçiyi işine alan yeni işveren eski işverenden tazminat isteyebilir.
Bu belgeler her türlü resim ve harçtan muaftır.
İlgili Başkanlıklar
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
çalışma belgesi düzenlenmesi
personel kayıt ve işten ayrılma süreçlerini düzenliyor