MADDE 59 – (1) İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda,
işveren veya işveren vekili tarafından kendi kararıyla veya bir kuruluşun verdiği karara
uyarak, işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına lokavt denir.
(2) Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve işçi sendikası
tarafından grev kararı alınması hâlinde bu Kanun hükümlerine uygun olarak yapılan lokavta
kanuni lokavt denir.
(3) Kanuni lokavt için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan lokavt kanun dışıdır.