MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla
yükümlü olup bu çerçevede;
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin
alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik
tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için
çalışmalar yapar.
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler,
denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu
göz önüne alır.
d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike
bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin
sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
(3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin
sorumluluklarını etkilemez.
(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.
İlgili Başkanlıklar
Bakım Yönetimi ve Teknoloji Geliştirme Daire BaşkanlığıBaşkanlık
risk yönetimi
İşverenin riskleri önleme ve yönetme yükümlülüğü bakım faaliyetlerinde iş güvenliği ve teknik risklerin kontrol altına alınmasını sağlar.
Eğitim ve İş Sağlığı Güvenliği Daire BaşkanlığıBaşkanlık
işveren yükümlülükleri
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki genel yükümlülüklerini düzenliyor.
İdari ve Sosyal İşler Daire BaşkanlığıBaşkanlık
işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine ilişkin organizasyon yapısı
iş güvenliği ve kurumsal koruma açısından doğrudan ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri
personel güvenliği ve işyeri sorumluluklarını düzenliyor