MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu
işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm
çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
(2) Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri
uygulanmaz:
a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı
Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri.
ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.
d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında
yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
e) (Ek: 10/9/2014-6552/15 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 14/5/2015 tarihli
İlgili Başkanlıklar
Bakım Yönetimi ve Teknoloji Geliştirme Daire BaşkanlığıBaşkanlık
bakım ve genel iş güvenliği kapsamı
İş sağlığı ve güvenliği hükümlerinin tüm işyerlerine uygulanması bakım faaliyetlerinin de bu kapsamda yürütülmesini zorunlu kılar. :contentReference[oaicite:7]{index=7}
Eğitim ve İş Sağlığı Güvenliği Daire BaşkanlığıBaşkanlık
isg kapsamı
İş sağlığı ve güvenliği kanununun kapsam ve istisnalarını düzenliyor.
İdari ve Sosyal İşler Daire BaşkanlığıBaşkanlık
iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının kapsamına ilişkin temel organizasyon çerçevesi
iş güvenliği ve kurumsal koruma açısından ilişkilidir
İnsan Kaynakları Daire BaşkanlığıBaşkanlık
iş sağlığı ve güvenliği kanununun kapsamı
personel güvenliği ve çalışma ortamı süreçlerini düzenliyor